ダイナックスニュース

弊社はこれまで様々な国の人材を採用してきましたが、今回初めてインドネシア人材を受け入れました。

インドネシアで彼らを面接したのが昨年12月、そして今年の6月に来日して約2か月が経過しました。少しずつ日本の生活に慣れてきたところですが、今回はボウリングと焼肉に挑戦してもらいました。

ミャンマーの女性、ベトナム、インドネシア男性陣、どちらもボウリングをすること自体が初めて。実力は計り知れませんでしたが、ベトナム人エンジニアの1ゲーム目のスコアはなんと「40」。とてつもなく下手でしたが、彼はそのおかげで、『ブービーメーカー賞』をGetしました(笑)。

今回インドネシア人材を初めて受け入れるにあたり、心配したのが宗教（イスラム教）のことでした。彼らは日常からお祈りをするのが当たり前で、休憩室などでお祈りをしてもらうことにしました。そのほか食べ物も制限があります（豚肉は食べられないなど）。

しかし、彼らは日本文化に合わせた生活をしてくれており、会社ではお祈りはせず、家に帰ってからまとめてお祈りしたりしてくれています。ただ食べ物はそういうわけにいかず、買い物に行っても豚肉が入っていないかなどを確認して買い物をしています。今回の焼肉は牛肉、鶏肉などを「オイシイ」といってたくさん食べていました。

今のところ彼らは日本の生活を楽しんでくれており、仕事もとても真面目に取り組んでくれています。そのため日本人の同僚からの評価も高いです。これから大変なこともあるかと思いますが、彼らの更なる活躍を期待しています！